Размер надбавки за совмещение должностей в 2022 году
Какая доплата положена работнику за совмещение должностей по трудовому кодексу в бюджетной и внебюджетной организации.
Как оформить электронный лист нетрудоспособности в 2022 году
Все более популярными становятся электронные листки нетрудоспосонбности. Впервые электронный больничный начали выдавать в 2017 году. Сегодня все больше медицинских учреждений оформляют его, и все больше работодателей принимают.
Трудовые книги в электронном или бумажном виде: что лучше
С 1 января 2021 года введены электронные трудовые книжки. Бумажные носители уже не соответствуют критериям обустройства жизни современного человека. Цифровая форма использования информации способна обеспечить скорость, надёжность, чёткость интеракивности в обществе.
Оплата работы в выходные и праздники по Трудовому кодексу
Как оплачивается работа в выходные дни - закон за законные трудовые отношения. Отдыхать после работы или получить двойные деньги - выбор за работником. Праздник для сменщиков выгоден.
Можно ли взять компенсацию за отпуск и продолжать работать без увольнения
Как по закону ТК РФ в 2021 году можно получить компенсацию за отпуск и продолжать работать без увольнения с работы.
Расчет компенсации за невыплаченную вовремя зарплату работнику
В каком случае, в каком размере и от какой суммы по ТК РФ насчитывается компенсация за задержку заработной платы.
Кому положена матпомощь к отпуску и как ее получить
Материальная помощь к отпуску. Как и когда выплачивается в 2024 году. Облагается ли страховыми взносами и налогами.
Могут ли уволить беременную женщину с работы
Беременная женщина очень уязвима. Для работодателя, особенно частного, она является обузой, и он старается от неё избавиться. Закон РФ нацелен на защиту беременных женщин, поскольку демография в стране тревожная.
Можно ли работать на двух работах официально: работа по совместительству
Совместительство может быть выгодным для увеличения дохода или получения нового опыта, но важно учитывать законодательные нормы, чтобы избежать конфликтов с основным работодателем. Существуют ограничения, касающиеся рабочего времени, уведомления основного работодателя, конфликтов интересов, здоровья и безопасности, налогообложения и правил компании.
На основании чего действует индивидуальный предприниматель при заключении договора
ИП является субъектом предпринимательской работы, который может заключить хозяйственное соглашение и подписать договоры. На основании чего ещё действует индивидуальный предприниматель.
Кому положены оплачиваемые выходные с 28 марта по 5 апреля из-за коронавируса
С 25 марта по 5 апреля президент Путин объявил нерабочей неделей в России. К кому относится отпуск и сохранится ли заработная плата.
Можно ли отказаться от прививки от Ковид-19 на работе на законных основаниях
Как по закону отказаться от вакцинации против коронавируса COVID-19 и не быть уволенным работодателем в 2021 году.
Выплаты по безработице на бирже труда в 2022 году
В 2022 году сумма пособия по безработице не была проиндексирована. Но сейчас, когда многие граждане оказались без работы, выплаты продолжают осуществляться.
Может ли работодатель разбить отпуск на 2 части по Трудовому кодексу
Что делать, если нужен полный отпуск. Имеет ли право работодатель делить отпуск на части без согласия работника. Как предоставляются отпуска жителям Крайнего Севера, и на вредном производстве.
Куда обращаться, если бывший начальник не отдаёт трудовую книжку и расчёт при увольнении
Куда можно обратиться, если работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения. Когда начальник должен вернуть трудовую.
Может ли работодатель заставить сотрудников сдавать тест на коронавирус за свой счет
Часто встречаются сообщения и жалобы о том, что работодатели заставляют сдавать тест на коронавирус, иногда за свой счет. Законно ли это?
Увольнение работника во время испытательного срока
Этапы пути к новой работе. С честью пройти испытание и не быть уволенным на испытательном сроке. Кого испытывать запрещает закон.
Может ли руководитель уволить сотрудника с работы без вакцинации от Ковид-19
Имеет ли право работодатель в 2021 году по закону отстранить от работы без прививки от коронавируса. Если у сотрудника есть Медотвод.
Может ли руководитель заставлять делать работу не относящуюся к должностным обязанностям
Согласно Трудовому договору имеет ли право начальник заставить меня выполнять другую работу на законных основаниях.
Владимир Путин подписал закон о дистанционной работе, который вступит в силу с 1 января: разбираем плюсы и минусы
Начиная с 2021 года, внесены изменения, связанные с удаленной (дистанционной) работой. Какие нововведения появились в Трудовом Кодексе.
Как самостоятельно закрыть предприятие с одним учредителем: пошаговая инструкция
Как пошагово закрыть ООО с одним учредителем - он же директор: без деятельности, с долгами и без. Последние изменения в законодательстве.








.png)













